北京pk10计划免费软件:關于《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》的政策解讀

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  • 城市:廣東
  • 頒發時間:2019-04-22
  • 發文字號:
  • 發文機構:廣州市人力資源和社會保障局
  • 實施日期:2019-04-22
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關于《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》的政策解讀

??根據《廣州市人民政府關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見》(穗府〔2018〕14號)、《廣州市人民政府關于印發廣州市戶口遷入管理規定》(穗府規〔2018〕20號)以及《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)等政策文件規定,我局起草了《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》。有關政策解讀如下:

  一、文件主要內容及要解決的主要問題

  《實施細則》正文內容主要包括第一章總則、第二章申辦、第三章審核、第四章監督檢查以及第五章附則等五部分。附件內容主要包括引進在職人才入戶申報指南、引進在職人才申辦流程圖以及市區人社部門引進人才對外服務窗口聯系方式等三部分。

  《實施細則》正文第一章總則,明確了文件制定的依據和目的、適用范圍、職責劃分等內容;第二章申辦,對《廣州市引進人才入戶管理辦法》相關條款的適用進行了解釋,并明確了具體的入戶準入適用條件;第三章審核,明確了引進在職人才入戶的辦理審核流程,包括受理窗口、審核時限、公布公示以及入戶信息卡領取等流程;第四章監督檢查,明確了引進人才入戶的監督檢查機制以及對虛假承諾、資料造假、隱瞞欺騙等違法行為法律責任的規定;第五章附則,對引進人才入戶中其他問題予以補充說明并明確印發實施時間和有效期。

  《實施細則》附件1《引進在職人才入戶申報指南》主要是對引進人才入戶申報條件、申請材料等問題進行的程序性的補充;附件2《引進在職人才申辦流程圖》主要是對申報流程以圖示的形式予以明確;附件3《市區人社部門引進人才對外服務窗口聯系方式》主要明確了市、區引進人才入戶辦理窗口的地址、聯系方式以及辦公時間。

  二、文件主要創新亮點

  一是加大了對高學歷人才、專業技術類人才的引進力度。新政進一步放寬了對全日制本科學歷、研究生學歷人才以及專業技術資格人才入戶的年齡限制,其中具有本科學歷且有學士學位的人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;具有碩士研究生學歷(含博士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲;具有碩士研究生學歷(含碩士學位)人才入戶年齡由40周歲放寬到45周歲;具有博士研究生學歷(含博士學位)人才入戶年齡由45周歲放寬到50周歲;具有中級職稱的專業技術資格人才入戶年齡由35周歲放寬到40周歲;具有副高級職稱的專業技術資格人才入戶年齡45周歲放寬到50周歲。新政沒有采取“一刀切”降低入戶門檻的方式,而是有所側重的調整入戶條件,定位為“精準引才”,體現了廣州秉持開放理念,改善環境吸引人才的決心。

  二是將產業領軍人才納入引進人才入戶范圍。新政結合我市產業發展的重點領域,首次明確將產業領軍人才納入引進人才入戶范圍。將經認定的廣州市創新創業領軍人才、杰出產業人才、產業發展和創新人才等產業人才納入我市的引進人才范圍,協調產業發展和人口發展的關系,通過突出“高精尖缺”和產業需求導向,打造靶向明確、精準發力的人才引進新機制,為廣州經濟高質量發展提供人才支撐。

  三是確立了通過市場化評價引進創新創業人才的引才方式。新政首次明確了可以通過對薪酬、投資、社會貢獻等市場化手段評價并引進創新創業人才的引才模式。每年給予一定的入戶指標用以解決經評定的創新創業人才用于解決入戶問題。通過改革完善人才評價引進機制,構建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進生態體系。

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